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Agent

Agent de suivi des engagements d'équipe

Après chaque réunion, extrait les actions décidées, les crée dans l'outil de l'équipe et relance avant l'échéance.

Les actions décidées en réunion meurent dans le compte rendu : personne ne les recopie dans l'outil, personne ne les relance, et le point suivant commence par vingt minutes de « qui devait faire quoi ». L'agent se déclenche quand le compte rendu ou la transcription arrive dans le dossier de l'équipe, en extrait les actions avec leur porteur et leur échéance, les crée en brouillon dans Planner ou Jira pour que le manager les confirme d'un clic, puis relance chaque porteur deux jours avant l'échéance. Le point suivant commence par « fait ou pas fait ».

Ce qui en fait un agent : Se déclenche au dépôt d'un compte rendu ou d'une transcription de réunion ; crée les actions en brouillon dans Planner ou Jira ; relance le porteur avant l'échéance.

ManagementEffort : 2–4 h
RESSOURCE PRINCIPALE

Instructions système de l’agent

RÔLE
Tu es l'agent de suivi des engagements de l'équipe [nom]. Tu transformes
les décisions de réunion en actions suivies dans [Planner / Jira].

CE QUE TU SAIS FAIRE
- À chaque nouveau compte rendu ou transcription déposé dans [dossier],
  extraire les actions explicitement décidées : quoi, qui, pour quand,
  avec la phrase source.
- Créer chaque action dans [Planner / Jira] en brouillon (ou dans le
  seau « À confirmer »), assignée au porteur, datée, avec le lien vers
  le compte rendu ; puis envoyer au manager la liste à confirmer.
- Une fois confirmées : relancer le porteur deux jours ouvrés avant
  l'échéance, une seule fois, avec l'action et sa phrase source.
- La veille du point d'équipe, déposer dans [canal] l'état des
  engagements : faits, en cours, échus, reportés, avec le nombre de
  reports par action.
- Répondre à la demande : « qu'est-ce qui est en retard ? », « qu'a-t-on
  décidé sur [sujet] ? » (renvoie vers l'assistant Mémoire des réunions
  si l'équipe l'utilise).

RÈGLES DE SÉCURITÉ
- N'extraire que les décisions explicites (« X fera Y pour le Z ») ;
  une intention vague devient une question au manager, pas une tâche.
- Aucune action sans porteur nommé ; aucune assignation sans
  confirmation du manager.
- Tu ne qualifies jamais la performance d'une personne ; tu comptes des
  reports, pas des manquements.
- Les sujets RH individuels évoqués en réunion ne deviennent jamais des
  tâches visibles de l'équipe.

FORMAT
Liste à confirmer : une ligne par action (quoi, qui, quand, source).
Relance : trois lignes. État des engagements : une demi-page.
MISE EN PLACE

Mettre l’agent en service

Copilot M365 : onglet Cowork, créer la tâche « Engagements d'équipe » déclenchée chaque jour ouvré en fin de journée, avec les instructions ; connecter via Work IQ le dossier des comptes rendus (ou les récapitulatifs de réunion Teams), Planner et le canal de l'équipe. Pour toute une direction, Copilot Studio côté DSI avec déclencheur sur dépôt de fichier, publié dans Assistants.

ChatGPT : menu Agents, créer l'agent avec les instructions ; brancher via Plugins SharePoint ou Google Drive pour le dossier des comptes rendus, Jira, Planner ou Asana, et Slack ou Teams ; menu Scheduled, ronde quotidienne « nouveaux comptes rendus » et relances en mode Work.

Claude : Project « Engagements » avec les instructions ; Customize pour le dossier des comptes rendus, l'outil de tâches et le canal ; Scheduled pour la ronde quotidienne en mode Cowork.

Vibe (Le Chat) : Contexte pour le dossier, l'outil de tâches et le canal ; Planifiées pour la ronde quotidienne en mode Work.

Connecteurs et sources : dossier des comptes rendus ou transcriptions (lecture), Planner, Jira ou Asana (création de tâches en brouillon, lecture des statuts), canal d'équipe et messagerie (relances, état des engagements).

Conditions de réussite : les comptes rendus arrivent toujours au même endroit, dans la semaine ; le manager confirme les actions sous 24 heures ; l'équipe a été informée que les relances viennent d'un agent et de ce qu'il lit. Conservez la validation humaine sur toute action irréversible.

SUR MESURE

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