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Cowork

Préparer un séminaire d'équipe de bout en bout

Transforme objectifs, composition d'équipe et retours en programme minuté, animations, support, guide de l'animateur et plan d'action.

Un séminaire d'équipe se prépare en trois à cinq jours dispersés entre programme, animations, slides et logistique, et finit souvent en présentation descendante. Ici, environ une heure de votre temps : le cadrage, deux validations et la relecture. La journée part des vrais retours de l'équipe et se termine par un plan d'action daté.

ManagementVotre temps : ~1 hTravail de l’IA : 2–4 h
DU PLUS SIMPLE AU PLUS AUTONOME

Parcours

  1. PromptPréparer une réunion qui aboutit
  2. AssistantCoach de management au quotidien
  3. AgentCopilote d'équipe connecté
  4. CoworkPréparer un séminaire d'équipe de bout en bout
COWORK

En bref

Métier : Management · Thème : Management d'équipe

Livrables : Programme et animations.docx, Support séminaire.pptx, Guide de l'animateur.docx, Compte rendu et plan d'action.docx

Votre temps : environ 1 h · Travail de l’IA : 2–4 h

Outils : Copilot Cowork (Microsoft 365), ChatGPT Work, Claude Cowork ou Vibe Work (Mistral)

Première fois avec un mode Cowork ?

Un mode Cowork est une IA qui enchaîne elle-même les étapes d'un travail au lieu de répondre message par message. Chaque outil a le sien : l'onglet « Cowork » de Microsoft 365 Copilot (licence requise), le mode « Work » de ChatGPT (Business ou Enterprise), la bascule « Cowork » de Claude (application de bureau ou claude.ai) et le mode « Work » de Vibe. La seule chose à savoir faire : lui donner accès à vos fichiers, par un dossier ou par pièces jointes. Le pas à pas ci-dessous vous guide, outil par outil.

COWORK

Ce que vous obtenez

  • Programme et animations.docx : le programme minuté de l'ouverture à la clôture et, pour chaque séquence, l'animation détaillée : objectif, consigne, matériel, sous-groupes, durée, production attendue
  • Support séminaire.pptx : le support projeté : pourquoi ce séminaire, restitution des retours de l'équipe par thème, consignes de chaque atelier, slides de restitution à remplir, clôture
  • Guide de l'animateur.docx : pour chaque séquence, le message clé, les questions de relance, les situations délicates probables et la conduite à tenir, ce qu'on coupe si le temps manque
  • Compte rendu et plan d'action.docx : la trame de compte rendu préremplie avec la structure de la journée et le tableau du plan d'action (action, porteur, échéance, indicateur, premier point de suivi) à compléter en séance
COWORK

Ce qu'il vous faut avant de commencer

  • [ ] Les objectifs du séminaire en quelques lignes : ce que l'équipe doit avoir compris, décidé ou produit à la fin de la journée.
  • [ ] La composition de l'équipe anonymisée en Membre A, B, C : rôles, ancienneté, sites, participants à distance éventuels.
  • [ ] Les retours de l'équipe sans nom : résultats d'enquête interne, verbatims, irritants remontés en points individuels.
  • [ ] Les contraintes : date, durée, lieu, format (présentiel ou hybride), budget, intervenants éventuels et modèle de présentation de l'organisation.
COWORK

Pas à pas

Choisissez votre outil et suivez uniquement son bloc. Les quatre font la même chose : lire vos fichiers, enchaîner les étapes du brief, s'arrêter aux points de validation et produire les livrables. Pour une mission longue, découpez le travail en deux sessions et reprenez la même conversation avec le même dossier.

Les noms de menus sont donnés en français pour Copilot et Vibe, dont les interfaces sont traduites, et en anglais pour ChatGPT et Claude, dont les interfaces professionnelles sont le plus souvent en anglais ; dans une interface en français, ils sont traduits littéralement (New task devient Nouvelle tâche).

Microsoft 365 Copilot avec licence Microsoft 365 Copilot et facturation à l'usage activée par l'administrateur (l'onglet Cowork n'apparaît pas dans Copilot Chat sans licence)

  1. Ouvrez Microsoft 365 Copilot (application ou m365.cloud.microsoft). En haut de la barre latérale, cliquez sur l'onglet « Cowork » (à côté de « Conversation »), puis sur « Nouvelle tâche ». Sous la zone « Démarrer une tâche », laissez le modèle sur « Auto » et l'effort sur « Moyen » (curseur « Plus rapide / Plus intelligent » : un cran plus haut pour une mission longue, plus lent et plus de crédits).

  2. Déposez d'abord vos fichiers (objectifs du séminaire, composition de l'équipe anonymisée, résultats d'enquête interne ou verbatims de l'équipe, contraintes logistiques (lieu, durée, format, budget)) dans un dossier OneDrive ou SharePoint auquel vous avez accès. Dans la zone de tâche, cliquez sur « + » › « Joindre des fichiers et dossiers cloud » (OneDrive, SharePoint, Teams) et sélectionnez ce dossier. Pour des fichiers locaux : « + » › « Importer des images et fichiers » (moins de 200 Mo par fichier). Pour ajouter des mails, des personnes, des réunions ou des canaux Teams : « + » › « Ajouter du contexte professionnel ».

  3. Copiez le bloc « Le texte à copier-coller » avec le bouton « Copier », collez-le dans « Démarrer une tâche », remplacez les 3 champs [taille de l'équipe], [durée et format], [nom du dossier], puis envoyez.

  4. Copilot s'arrête 2 fois : au STOP 1, la validation prévue à l'étape lecture ; au STOP 2, la validation prévue à l'étape programme. Répondez-lui dans la conversation ; il reprend seul la suite.

  5. À la fin, Programme et animations.docx, Support séminaire.pptx, Guide de l'animateur.docx, Compte rendu et plan d'action.docx sont dans « Détails » › « Résultats » : téléchargez-les un par un ou avec « Tout télécharger », puis rangez-les dans votre dossier OneDrive ou SharePoint. Relisez-les avant toute diffusion.

  6. Réattribuez hors de l'outil les rôles « Membre A, B, C » prévus dans les animations aux personnes réelles, puis réservez la date du premier point de suivi avant le séminaire.

Temps : environ 1 h de votre temps, 2–4 h de travail de l’IA, en une ou deux sessions.

Chemins vérifiés en septembre 2026 dans Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Business, Claude et Vibe (Mistral).

COWORK

À personnaliser avant d'envoyer

  • [taille de l'équipe] : le nombre de participants, par exemple « 14 personnes, dont 3 à distance »
  • [durée et format] : la durée et le format de la journée, par exemple « une journée en présentiel, 9 h–17 h 30 »
  • [nom du dossier] : le dossier qui contient objectifs, composition, retours et contraintes, par exemple « Séminaire équipe 2027 »
  • La part de temps en ateliers (60 % au moins par défaut) et la taille des sous-groupes (4 à 6 personnes par défaut) se modifient directement dans le texte du brief.
RESSOURCE PRINCIPALE

Le texte à copier-coller

MISSION
Prépare le séminaire de mon équipe de [taille de l'équipe] à partir
du dossier [nom du dossier] : objectifs, composition anonymisée en
Membre A, B, C, retours de l'équipe (enquête, verbatims) et
contraintes logistiques. Format : [durée et format]. Le séminaire
doit faire travailler l'équipe, pas lui présenter des slides.

ÉTAPES
1. LECTURE : résume en une page les objectifs, les 3 à 5 thèmes qui
   ressortent des retours (avec le nombre de verbatims qui portent
   chacun) et les tensions entre objectifs et retours.
   STOP : présente-moi cette lecture et pose-moi tes questions avant
   de continuer.
2. PROGRAMME : construis dans "Programme et animations.docx" le
   programme minuté : ouverture, séquences, pauses, clôture. Au
   moins 60 % du temps en ateliers, une séquence active après
   chaque pause, une séquence de décision avant la clôture. Pour
   chaque séquence : objectif, animation (consigne, matériel,
   sous-groupes de 4 à 6, durée), production attendue. Adapte les
   animations aux participants à distance s'il y en a.
   STOP : soumets-moi le programme avant de produire le support et
   le guide.
3. SUPPORT : produis "Support séminaire.pptx" : ouverture (pourquoi
   ce séminaire, ce qui sera décidé), restitution des retours par
   thème, consignes de chaque atelier, slides de restitution vides,
   clôture.
4. GUIDE : rédige "Guide de l'animateur.docx" : pour chaque
   séquence, le message clé, 3 questions de relance, les situations
   délicates probables (silence, monopolisation de la parole, sujet
   sensible qui surgit) et la conduite à tenir, ce qu'on coupe si le
   temps manque.
5. SUITE : prépare "Compte rendu et plan d'action.docx" : trame de
   compte rendu préremplie avec la structure de la journée, et
   tableau du plan d'action (action, porteur, échéance, indicateur,
   date du premier point de suivi) à compléter en séance.

RÈGLES
- N'invente aucun chiffre ni aucun verbatim : ce qui manque est
  marqué [À COMPLÉTER].
- Les retours sont restitués par thème, jamais sous une forme qui
  permette d'en reconnaître l'auteur.
- Les participants restent Membre A, B, C de bout en bout.
- Aucun sujet individuel (performance, conflit, santé) n'est prévu
  en séance collective : signale-le s'il apparaît dans les retours.
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Pour aller plus loin

SUR MESURE

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