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Cowork

Préparer la revue de direction qualité

Rassemble indicateurs, audits, réclamations et actions en un dossier conforme à l'ISO 9001 (§9.3), avec présentation et compte rendu prêts à décider.

Préparer la revue de direction, c'est deux à trois jours à courir après les indicateurs, recopier les résultats d'audit et refaire la présentation de l'an dernier. Ici, environ 1 h 30 de votre temps : vous fournissez les exports, vous validez la lecture des tendances et les propositions, et vous obtenez un dossier qui couvre chaque élément d'entrée exigé, avec les décisions à arbitrer déjà formulées.

QualitéVotre temps : ~1 h 30Travail de l’IA : 3–4 h
DU PLUS SIMPLE AU PLUS AUTONOME

Parcours

  1. AgentVigie des actions correctives et préventives
  2. CoworkPréparer la revue de direction qualité
COWORK

En bref

Métier : Qualité · Thème : Qualité et processus

Livrables : Dossier de revue de direction.docx, Tableau de synthèse des indicateurs.xlsx, Présentation revue de direction.pptx, Compte rendu préparé.docx

Votre temps : environ 1 h 30 · Travail de l’IA : 3–4 h

Outils : Copilot Cowork (Microsoft 365), ChatGPT Work, Claude Cowork ou Vibe Work (Mistral)

Première fois avec un mode Cowork ?

Un mode Cowork est une IA qui enchaîne elle-même les étapes d'un travail au lieu de répondre message par message. Chaque outil a le sien : l'onglet « Cowork » de Microsoft 365 Copilot (licence requise), le mode « Work » de ChatGPT (Business ou Enterprise), la bascule « Cowork » de Claude (application de bureau ou claude.ai) et le mode « Work » de Vibe. La seule chose à savoir faire : lui donner accès à vos fichiers, par un dossier ou par pièces jointes. Le pas à pas ci-dessous vous guide, outil par outil.

COWORK

Ce que vous obtenez

  • Dossier de revue de direction.docx : un chapitre par élément d'entrée de l'ISO 9001 (§9.3.2) : suite des décisions précédentes, enjeux internes et externes, satisfaction client, objectifs qualité, performance des processus, non-conformités et actions, audits, prestataires externes, ressources, risques et opportunités, pistes d'amélioration ; chaque constat avec sa source et sa tendance
  • Tableau de synthèse des indicateurs.xlsx : un onglet par processus (indicateur, cible, résultat de la période et des deux précédentes, tendance, statut, commentaire) et un onglet de traçabilité qui relie chaque élément d'entrée exigé au chapitre du dossier qui le traite
  • Présentation revue de direction.pptx : 15 slides maximum pour la direction : faits marquants, indicateurs hors cible, résultats d'audits, voix du client, état des actions, puis décisions et ressources à arbitrer
  • Compte rendu préparé.docx : la trame du compte rendu avec les éléments de sortie exigés (opportunités d'amélioration, changements à apporter au système, besoins en ressources) formulés en propositions, les champs décision, responsable et échéance laissés vides pour la séance
COWORK

Ce qu'il vous faut avant de commencer

  • [ ] Les exports de la période réunis dans un dossier unique : indicateurs processus, audits internes et externes, réclamations, non-conformités et actions, enquêtes de satisfaction, évaluation des fournisseurs, registre des risques et opportunités.
  • [ ] Le compte rendu de la revue de direction précédente, avec ses décisions, et les objectifs qualité de la période.
  • [ ] Votre trame de revue de direction et le gabarit de présentation de l'organisation, s'ils existent.
  • [ ] Des exports anonymisés, ouverts dans un environnement validé par votre organisation : réclamations et non-conformités sans nom de client particulier ni de collaborateur.
COWORK

Pas à pas

Choisissez votre outil et suivez uniquement son bloc. Les quatre font la même chose : lire vos fichiers, enchaîner les étapes du brief, s'arrêter aux points de validation et produire les livrables. Pour une mission longue, découpez le travail en deux sessions et reprenez la même conversation avec le même dossier.

Les noms de menus sont donnés en français pour Copilot et Vibe, dont les interfaces sont traduites, et en anglais pour ChatGPT et Claude, dont les interfaces professionnelles sont le plus souvent en anglais ; dans une interface en français, ils sont traduits littéralement (New task devient Nouvelle tâche).

Microsoft 365 Copilot avec licence Microsoft 365 Copilot et facturation à l'usage activée par l'administrateur (l'onglet Cowork n'apparaît pas dans Copilot Chat sans licence)

  1. Ouvrez Microsoft 365 Copilot (application ou m365.cloud.microsoft). En haut de la barre latérale, cliquez sur l'onglet « Cowork » (à côté de « Conversation »), puis sur « Nouvelle tâche ». Sous la zone « Démarrer une tâche », laissez le modèle sur « Auto » et l'effort sur « Moyen » (curseur « Plus rapide / Plus intelligent » : un cran plus haut pour une mission longue, plus lent et plus de crédits).

  2. Déposez d'abord vos fichiers (tableaux de bord des indicateurs processus, rapports d'audits internes et externes, registre des réclamations, registre des non-conformités et des actions correctives, résultats des enquêtes de satisfaction, évaluation des fournisseurs, registre des risques et opportunités, compte rendu de la revue précédente) dans un dossier OneDrive ou SharePoint auquel vous avez accès. Dans la zone de tâche, cliquez sur « + » › « Joindre des fichiers et dossiers cloud » (OneDrive, SharePoint, Teams) et sélectionnez ce dossier. Pour des fichiers locaux : « + » › « Importer des images et fichiers » (moins de 200 Mo par fichier). Pour ajouter des mails, des personnes, des réunions ou des canaux Teams : « + » › « Ajouter du contexte professionnel ».

  3. Copiez le bloc « Le texte à copier-coller » avec le bouton « Copier », collez-le dans « Démarrer une tâche », remplacez les 3 champs [périmètre], [période], [nom du dossier], puis envoyez.

  4. Copilot s'arrête 2 fois : au STOP 1, la validation prévue à l'étape tendances ; au STOP 2, la validation prévue à l'étape décisions. Répondez-lui dans la conversation ; il reprend seul la suite.

  5. À la fin, Dossier de revue de direction.docx, Tableau de synthèse des indicateurs.xlsx, Présentation revue de direction.pptx, Compte rendu préparé.docx sont dans « Détails » › « Résultats » : téléchargez-les un par un ou avec « Tout télécharger », puis rangez-les dans votre dossier OneDrive ou SharePoint. Relisez-les avant toute diffusion.

  6. Faites relire le dossier par les pilotes de processus avant la séance, puis complétez en séance les décisions, responsables et échéances du compte rendu.

Temps : environ 1 h 30 de votre temps, 3–4 h de travail de l’IA, en une ou deux sessions.

Chemins vérifiés en septembre 2026 dans Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Business, Claude et Vibe (Mistral).

COWORK

À personnaliser avant d'envoyer

  • [périmètre] : le site, l'entité ou le périmètre de certification, par exemple « site de production de Blagnac, périmètre du certificat ISO 9001 »
  • [période] : la période couverte par la revue, par exemple « du 1er janvier au 31 décembre 2026 »
  • [nom du dossier] : le dossier qui contient les exports, la revue précédente et la trame, par exemple « Qualité/Revue de direction 2026 »
  • Le nombre de slides (15 par défaut) et le seuil d'alerte sur les indicateurs (deux périodes consécutives hors cible par défaut) se modifient directement dans le texte du brief.
RESSOURCE PRINCIPALE

Le texte à copier-coller

MISSION
Prépare la revue de direction qualité de [périmètre] pour la période
[période], à partir du dossier [nom du dossier] : indicateurs
processus, rapports d'audits, réclamations, non-conformités et actions
correctives, enquêtes de satisfaction, évaluation des fournisseurs,
registre des risques et opportunités, compte rendu de la revue
précédente. Le dossier doit couvrir tous les éléments d'entrée de
l'ISO 9001 (§9.3.2) et préparer les éléments de sortie (§9.3.3). Tu
prépares ; la direction décide.

ÉTAPES
1. INVENTAIRE : liste les fichiers lus et, pour chaque élément
   d'entrée du §9.3.2, la ou les sources qui le documentent. Signale
   les éléments sans source, les périodes incomplètes et les chiffres
   qui se contredisent d'un fichier à l'autre.
2. TENDANCES : pour chaque indicateur, compare le résultat à la cible
   et aux deux périodes précédentes ; repère les indicateurs hors
   cible deux périodes consécutives, les réclamations et
   non-conformités récurrentes (même produit, processus ou cause) et
   les constats d'audit répétés. STOP : présente l'inventaire, les
   manques et les tendances, et attends ma validation avant de
   rédiger.
3. TABLEAU : produis "Tableau de synthèse des indicateurs.xlsx", un
   onglet par processus, et un onglet de traçabilité qui relie chaque
   élément d'entrée du §9.3.2 au chapitre du dossier qui le traite.
4. DOSSIER : rédige "Dossier de revue de direction.docx", un chapitre
   par élément d'entrée, en commençant par l'état des décisions de la
   revue précédente (faite, en cours, abandonnée, avec la preuve).
   Pour les enjeux internes et externes, indique si la pertinence du
   changement climatique a été examinée. Chaque constat donne le fait,
   la source, la tendance et ce qu'il dit de l'efficacité du système.
5. DÉCISIONS : formule les propositions de sortie (opportunités
   d'amélioration, changements à apporter au système, besoins en
   ressources), chacune avec le constat qui la justifie. STOP :
   présente ces propositions et attends ma validation avant la
   présentation.
6. PRÉSENTATION : produis "Présentation revue de direction.pptx" en 15
   slides maximum, en terminant par les décisions et les ressources à
   arbitrer.
7. COMPTE RENDU : prépare "Compte rendu préparé.docx" avec les
   propositions validées ; laisse vides les champs décision,
   responsable et échéance.

RÈGLES
- N'invente aucun chiffre, aucune cible, aucune date : un élément sans
  source est marqué [À COMPLÉTER] et listé dans l'inventaire.
- Un indicateur sans cible est signalé, jamais qualifié de bon ou de
  mauvais.
- Distingue les faits sourcés de ton interprétation, signalée comme
  telle.
- Aucun nom de client particulier ni de collaborateur : clients par
  segment, personnes par fonction.
- Pour la norme, cite le numéro et l'intitulé du chapitre, pas son
  texte.
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Pour aller plus loin

SUR MESURE

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